Inclusione

Coltivare una Cultura Inclusiva

La nostra missione è creare medicine che migliorano la vita delle persone in tutto il mondo. Il nostro impegno verso l’inclusione è in linea con i nostri valori fondamentali, in particolare il rispetto per le persone. Crediamo che una cultura inclusiva ci renda migliori. Perchè? Ci aiuta ad attrarre e mantenere i migliori talenti, alimenta l'innovazione e rafforza la nostra comprensione dei pazienti che serviamo, creando al contempo un ottimo ambiente di lavoro per i dipendenti. Inoltre, un contesto inclusivo consente a ciascuno di essere se stesso ed esprimere pienamente le proprie potenzialità.

Benessere dei Dipendenti

Ci impegniamo a fare di Lilly un luogo in cui i nostri dipendenti possano svolgere un lavoro significativo, costruire carriere di successo e dare importanti contributi alla società. Il nostro approccio al benessere dei dipendenti significa promuovere un ambiente di lavoro sano e vivace, arricchendo al contempo la vita dei nostri dipendenti con le loro famiglie e nelle loro comunità. Crediamo che questo approccio olistico aiuti il Team Lilly a dare il meglio di sé – più collaborativo, più creativo e più coinvolto – mentre realizziamo lo scopo della nostra azienda. Lilly adotta una visione ampia del benessere che consente ai dipendenti di vivere al meglio. Ci concentriamo sulla creazione di un ambiente di lavoro sano, promuovendo il benessere fisico e la salute comportamentale e mantenendo la connessione sociale.

Per risolvere alcune delle sfide più difficili in medicina, abbiamo bisogno delle migliori persone con le idee più creative ed innovative. Abbracciamo una cultura dell'inclusione, e questo sta guidando il successo aziendale.

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