Diversité et intégration
Chez Lilly, nos collaborateurs apportent chaque jour des expériences, des perspectives et des horizons culturels variés. Cette culture d’intégration dynamique offre un terrain fertile à l’innovation scientifique et à des liens plus forts avec les clients. Notre diversité nous permet d’améliorer la vie des patients du monde entier. Nos différences font toute la différence.
Année après année, nous nous efforçons d’augmenter le nombre de femmes, de membres de groupes minoritaires et d’autres populations diverses à des postes de direction. Pour ce faire, nous veillons à ce que chacun puisse apporter sa contribution en tant qu’individu authentique et évoluer dans sa carrière.
Cela commence par la compréhension. Nous avons soigneusement étudié les parcours des femmes et des employés appartenant à des minorités afin de comprendre leurs expériences uniques.
Des idées fort intéressantes issues de cette étude ont conduit à des changements à l’échelle de l’entreprise qui améliorent notre culture pour tous, ces changements étant nécessaires pour atteindre notre objectif.
Qui que vous soyez, quelle que soit votre origine, si vous souhaitez améliorer la vie des patients du monde entier, votre place est ici. Vos différences font toute la différence.