研發

00:00 [音樂：向前推進、積極而獨特的電子樂，搭配閃亮的節奏合成器與推進感強烈的貝斯線。]

00:01-00:05 [一位女士穿著白袍側身現身在實驗室內，觀察自動化移液機器人。切換到同一位女士雙手抱胸自信地站在實驗室中間，直視鏡頭。紅字「WE GO BOLD」出現在畫面上。]

旁白一： 我們每天都大膽行事，勇於突破。

00:05-00:08 [身穿淡灰色圖騰襯衫男士的中特寫，對著鏡頭說話。]

旁白二： 真正的突破性創新，就是這樣誕生的。

00:08-00:10 [一隻手拿起掛在牆上的白色禮來實驗室白袍。切換到一個人穿上白袍的特寫。]

00:10-00:13 [鏡頭環繞有禮來標誌的玻璃牆。切換到實驗室中的男士科學家，將液體滴入試管。]

旁白二： 正視那些別人認為不可能、太冒險的事情，

00:13-00:15 [身穿淺灰色襯衫男士的中特寫，對著鏡頭說話。]

然後勇敢迎向它

00:15-00:16 [實驗室中手握已裝滿試管的男士特寫，臉上露出失望的神情。]

視為挑戰，也視為契機。

00:16-00:17 [戴著安全眼鏡的女士科學家特寫，對著上一個鏡頭的男士微笑點頭。切換到兩人在實驗室中一起看著試管的中景。]

旁白三： 那我們就再試一次

00:18-00:21 [深色長髮的女士穿著無袖灰色上衣，坐在圖書館的桌前說話。她身後出現紅字「BOLD DECISIONS」。]

旁白四： 做出大膽決策的機會

00:21-00:27 [兩名科學家在實驗室中工作，在寫有化學公式和筆記的白板上討論或分析數據。切換到兩人各自的特寫。]

旁白五： 解決社會上某些最困難、最複雜的疾病，例如神經退化疾病、肥胖症、

00:27-00:32 [科學家透過顯微鏡觀察的特寫，戴著安全護目鏡和口罩。切換到顯微鏡旋鈕的特寫以及一隻手逆時鐘轉動旋鈕。顯微鏡下的紅血球畫面。切換到同一位科學家透過顯微鏡觀察的特寫。]

心血管疾病、糖尿病、癌症和免疫相關疾病。

00:32-00:34 [上一個場景的科學家直視鏡頭。紅字「BOLD SOLUTIONS」出現在畫面上。]

投入大膽的解決方案

00:34-00:37 [針筒在生產線上快速通過檢查。切換到一位女士在筆電上視訊通話。]

以更快的速度

00:37-00:40 [一名男孩擁抱輪椅上的女士]

懷抱讓人們重獲健康的重要使命。

00:40-00:45 [實驗室中一位女士科學家的特寫，正在看顯微鏡。切換到她手持鑷子的特寫，再切換到廣角圖，背景螢幕顯示顯微鏡畫面。紅字「BOLDLY PIONEER」出現在畫面上。]

旁白一： 一個大膽開創新科技的機會

00:45-00:48 [女士科學家從電腦旁走開。切換到移液機械手臂滑過塑膠托盤。切換到機械手臂降下裝滿試管的特寫。]

這些新科技將重新界定可能性的界線

00:48-00:50 [旁白一對著鏡頭說話]

從研發到應用

00:50-00:55 [快速閃過一系列畫面：液體滴入試管、液體散布在載玻片上、顯微鏡零件特寫，以及顯微鏡下多個細胞的快速切換。]

直接形塑科學的未來

00:55-00:56 [旁白六對著鏡頭說話]

旁白六： 我們努力不懈

00:56-00:58 [桌上一本醫學書籍的特寫，一雙手觸碰書本。切換到一位女士望向遠方，若有所思地消化剛讀到的內容。]

探索那些未知的道路

00:58-01:01 [上一位女士的廣角圖，在電腦前打字。紅字「BOLD CURIOSITY」出現在畫面上。]

在大膽的好奇心與承諾的驅動下，讓全球各地人們

01:01-01:04 [旁白六對著鏡頭說話。切換到雙手開始打開藥盒。]

都能過上更好的生活

01:05-01:08 [接續上一個鏡頭。切換到一位女士緩緩被推入 MRI 機器。]

旁白四： 這份承諾不僅止於我們的分子藥品研發管線

01:08-01:11 [醫生在病人手臂施打針劑]

更延伸到病人完整的醫療照護體驗

01:11-01:14 [科學家從肩後檢視前方螢幕上腦部掃描的鏡頭。切換到兩隻手牽在一起。切換到眼睛的特寫。切換到陽光從公寓大樓後方灑出。]

旁白五： 消除取得我們的藥品的障礙，並過上更健康的生活。

01:17-01:18 [旁白二對著鏡頭說話]

旁白二： 擁抱挑戰

01:18-01:19 [旁白六對著鏡頭說話]

旁白六： 冒險

01:19-01:20 [旁白四對著鏡頭說話]

旁白四： 堅持不懈

01:20-01:22 [旁白一對著鏡頭說話]

旁白一： 超越預期

01:22-01:26 [一位科學家低頭，頭部被兩個裝滿橘色液體的燒杯框住。切換到他在實驗室中檢視燒杯的廣角圖，第二位科學家在他身後使用電腦。]

這，就叫大膽。

01:26-01:35 [旁白一坐在圖書館的桌前對著鏡頭說話。切換到紅色背景上的白色文字：「BOLD SCIENCE HAPPENS HERE」。切換到紅色背景上的禮來標誌，下方文字：「A MEDICINE COMPANY」。]

在禮來，大膽的科學從這裡發生。

video-item, video-standard, title-fs-36px, ctastyle-primary, transcript-fs-20px

我們以科學之名，勇於大膽嘗試

影片逐字稿

00:00-00:10 [Laura 坐在室內的椅子上，背景是一扇窗戶，窗外是庭院。紅色文字方塊在她左邊出現，並在她講話時消失。]

Laura Michael： 十年前，我們設想了一個技術難度極高的專案，當時很多人都很難相信，我們居然真的能開發出這樣的分子

00:11-00:15

Laura Michael： 在經歷反覆學習與調整後，我們提高了這個分子的效價和特異度

00:16-00:19

Laura Michael： 但有一個副作用，是我們一直以來都很擔心的

00:20-00:21

Laura Michael： 而它也真的

00:22-00:39

Laura Michael： 在臨床前模型中出現。團隊因為覺得這個分子可能無法繼續推進，而感到氣餒。直到我們靜下心，認真研究為什麼會發生這樣的問題，我們發現這個現象或許不會在人體內發生，而且能從分子層面加以解釋

00:40-00:47

Laura Michael： 我們因此得到機會進行人體試驗。因此它效力強、療效佳，且因為我們的設計方式，副作用也沒有出現

00:48-00:58

Laura Michael： 知道團隊這樣全力以赴，嚴謹思考這個分子該如何運作，真的非常振奮人心

00:59-01:04

Laura Michael： 然後看到第一期臨床試驗的結果，更是讓人深受鼓舞

01:05-01:10

Laura Michael： 所以你必須不斷挑戰自己，用不同的角度去思考每一件事

01:11-01:15 [鏡頭從 Laura 身上淡出，白色禮來標誌出現在紅色背景上。]

video-item, video-standard, title-fs-48px, description-fs-24px, ctastyle-primary, transcript-fs-20px

Laura Michael

副總裁，動脈粥狀硬化心血管疾病與新型療法

影片逐字稿

00:00-00:01 [Lisa 坐在室內的椅子上，靠著窗戶。她左側出現紅色文字框，隨後消失。]

Lisa Broad： 我們在慢性疼痛領域投入了大量研究工作

00:02-00:09

Lisa Broad： 我們正在研發一種分子，而且再次推進到了慢性疼痛疾病的臨床概念驗證階段

00:10-00:24

Lisa Broad： 我認為這項特別專案很酷的地方在於，我們能夠將它納入慢性疼痛主試驗。這是禮來在疼痛領域開創的全新方法，這個領域沒有其他人做到過這件事情

00:25-00:31

Lisa Broad： 在研發分子的時候，往往不知道它最終對哪種疼痛狀態有效，只能依靠猜測

00:32-00:36

Lisa Broad： 慢性疼痛主試驗讓我們不再需要依賴猜測

00:37-00:45

Lisa Broad： 藥品全都進入三大具代表性的慢性疼痛狀態，我們能夠將分子納入慢性疼痛主試驗

00:46-00:51

Lisa Broad： 過去幾年，禮來已經對三種，現在是四種分子採用這個方法，並完成九次概念驗證研究

00:52-00:54

Lisa Broad： 這真的很大膽，真的很創新

00:55-00:58

Lisa Broad： 這可以讓我們得到這個機轉的數據

00:59-01:05

Lisa Broad： 第二個例子，是我們正在針對漸凍人症，也就是肌萎縮性側索硬化症進行研發

01:06-01:07

Lisa Broad： 這對禮來來說是相對較新的領域

01:08-01:10

Lisa Broad： 我所在的漸凍人症專案團隊目前在第一期臨床試驗

01:12-01:15

Lisa Broad： 而且這是市場上的首創機會

01:16-01:21

Lisa Broad： 禮來走在最前面，率先為病人帶來這個潛在的新療法

01:22

Lisa Broad： 非常振奮人心

01:23-01:28

Lisa Broad： 這項創新的關鍵，在於我們真的能夠把這個分子納入外部主試驗之中

01:29-01:31

Lisa Broad： 我們再來說說為什麼主試驗這麼有效率

01:32-01:41

Lisa Broad： 主試驗能讓你更快取得數據，而對我們來說，能夠接軌這個已經運作良好的外部主試驗，真的有很大的幫助

01:42-01:47

Lisa Broad： 我在這個領域已經工作了 25、30 年

01:48-01:50

Lisa Broad： 心裡很清楚，能繼續做研究的時間不多了

01:51-01:53

Lisa Broad： 所以對我來說，有一種急迫的使命感

01:54-02:05

Lisa Broad： 想把這些年的所學發揮出來，真正為病人帶來改變，也要培育下一代的藥品研發人才，因為還有太多事情等著我們去完成

02:06-02:10 [鏡頭從 Lisa 身上淡出，白色禮來標誌出現在紅色背景上。]

video-item, video-standard, title-fs-48px, description-fs-24px, ctastyle-primary, transcript-fs-20px

Lisa Broad

副總裁，神經科學研究，英國

影片逐字稿

00:00-00:08 [Michael 坐在室內的椅子上，背景是一扇窗戶。紅色文字方塊在他左邊出現，並在他講話時消失。]

Michael Krautkramer： 在禮來工作最令人興奮的事情之一，就是我們所做的許多專案，有時看起來根本不可能成功，往往都是以失敗告終

00:09-00:11

Michael Krautkramer： 所以你一開始就會有種感覺，「這真的能做得到嗎？」

00:12-00:13

Michael Krautkramer： 我認為那些專案才是最有趣的，對吧

00:14-00:26

Michael Krautkramer： 讓我最興奮參與的專案之一，就是去找出答案，「我們要怎麼更有效地把藥品送進大腦？」

00:27-00:30

Michael Krautkramer： 透過周邊給藥時，其實只有不到 1% 的藥品能進入大腦

00:31-00:35

Michael Krautkramer： 只要能把這個比例提高到 2%，就等於提升了 100%

00:36

Michael Krautkramer： 在禮來，能成功進入產品管線是一件大事

00:37-00:41

Michael Krautkramer： 我們不只推進了一個、兩個，而是三個研發項目進入管線

00:42-00:47

Michael Krautkramer： 我們很幸運，或許也可以說是運氣好，概念驗證成功了，我們團隊當初預測的方向最終都得到了印證

00:48-00:58

Michael Krautkramer： 我們知道不一定都會是這樣，但我認為關鍵還是回歸到信任每位團隊成員，讓他們完成各自的任務

00:59-01:02 [鏡頭從 Michael 身上淡出，白色禮來標誌出現在紅色背景上。]

video-item, video-standard, title-fs-48px, description-fs-24px, ctastyle-primary, transcript-fs-20px

Michael Krautkramer

副總裁，神經科學策略暨營運

影片逐字稿