Diversidade e inclusão
Na Lilly, os nossos colaboradores trazem todos os dias para o local de trabalho diversas experiências, perspetivas e origens culturais. Trata-se de uma cultura dinâmica e inclusiva que garante um terreno fértil para a inovação científica e para criar ligações mais fortes com os clientes.
A nossa diversidade alimenta o nosso propósito de melhorar a vida de doentes de todo o mundo. As nossas diferenças fazem a diferença.
Ano após ano, empenhamo-nos em aumentar o número de mulheres, membros de grupos minoritários e outras diversas populações em cargos de liderança. Para tal, ajudamos a garantir que todos podem contribuir plenamente de forma autêntica e evoluir nas respetivas carreiras.
A compreensão é o primeiro passo. Estudámos cuidadosamente os percursos de mulheres e colaboradores pertencentes a grupos minoritários no sentido de compreender as suas experiências únicas.
As informações importantes que foram recolhidas através desta pesquisa resultaram em mudanças na nossa empresa no sentido de melhorar a cultura de todos. Para cumprir o nosso propósito, torna-se essencial atuar desta forma.
Independentemente da sua origem, pertencem a esta empresa os colaboradores que trabalham todos os dias para melhorar a vida dos doentes. As suas diferenças fazem a diferença.