研究開発・メディカルアフェアーズで働く社員のある一日のスケジュールを紹介します。

一日のスケジュールを教えてください。育児と仕事の両立はどのようにはかっていますか？

大学院卒業後、内資系の製薬会社に入社しました。社会人・臨床薬物動態担当者としての基本を徹底的に学べたと思っていますが、種々の理由で日本イーライリリーに入社しました。その理由の一つが、日本イーライリリーには、女性社員・女性管理職が多く、さらに男女問わず他人の考えを尊重する社風があり、この会社であれば、家庭をもち、子育てをしながら、自分を失わずに好きな仕事に打ち込めると確信できたからです。

入社後は臨床薬物動態の担当者として、リリーのすべての疾患領域のプロジェクトを経験させていただきました。これまで誰もやったことのない解析であっても「やりたい」と希望すれば、上司が一緒に実現する方法を模索してくださり、大変充実し、達成感のある日々を過ごしていました。そんな折に結婚し、出産しました。出産後から復職まで、正直日々不安でした。初めての子育てで何も分からない自分が、仕事までできるはずはなく、復職してもきっと会社に迷惑をかけると思い込んでいました。そんな時、この不安や、自分の希望する働き方が会社に受け入れられるかを先輩女性社員に相談したところ「何も気にすることはない」と背中を押され、無事復職することができました。
 
私は仕事が好きで、仕事を通じて人の役に立てることが本当に幸せと感じています。一方で、少しでも長く娘と過ごしたいという思いもあり、幼稚園の送迎をしたり、夕方以降一緒に遊んだり絵本を読む時間を必ずとっています。出産前のように自分の時間のすべてを仕事に充てることはできなくなり、現在は、仕事に優先順位をつけて、効率よく短時間で適切な結果を出す方法を考え、実行しています。また、私が希望する仕事と育児の両立の形のため、「普通」とは異なる勤務時間で働かせていただいています。これを実現できているのは、フレックスタイム制度が導入されていることもありますが、なによりも上司やプロジェクトチームのメンバーが、私が私らしく生きようとすることを当たり前として受け入れ、協力してくださっているからだと思います。
 
数年後、私の目指すキャリアに応じて仕事内容が変わり、そして娘も成長すれば、乗り越えるべき新たな壁ができるのだろうと想像しています。その時、リリーであれば、また、私が最大限仕事で力を発揮でき、プライベートも充実できる方法を考え、実行していけると確信しています。