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主な事業所
リリーの福利厚生制度
リリーの福利厚生制度では、社員の多様化する価値観や、仕事と生活のバランスを尊重するプログラムが用意されています。また、社員が安心して活躍するためのプログラムも提供されています。これはリリーの基本方針として、会社の発展は短期的なパフォーマンスだけでなく、社員一人ひとりが長期的に活躍できることが重要であると考えているからです。
生活
ワークライフバランスを支援します。
サポート・ファミリーケア
- 産前産後・育児・介護休業、短時間勤務制度
- 育児サービス費補助※
- 介護サービス費補助※
- 家族看護休暇制度
- 育児パパ休暇
- 在宅勤務制度
- 車両通勤制度
自己啓発
- 通信教育費補助※
- 外部学校費用補助※
- 書籍購入費補助※
余暇活動
- 福利厚生プラン※
- 宿泊旅行費用補助※
- クラブ活動サポート※
- 音楽CD/DVD購入費補助※
- 有給休暇制度
※はカフェテリアプラン内の制度
健康
社員の健康促進を支援します。
健康管理
- 健康診断・人間ドック
- インフルエンザ予防接種費用補助
- 配偶者検診補助※
- すこやかサポート(健康相談・カウンセリング)
- 医療費補助制度
- 鍼灸・整体・カイロ費用補助※
- フィットネス費用補助※
労働時間
- 週休2日制
- フレックスタイム制度
- 有給休暇制度
- 特別有給休暇
※はカフェテリアプラン内の制度
安心
万が一の不安に備え、不測の事態に対処できるよう支援します。
在職中の不安に備えて
- 各種社会保険制度
- 慶弔金制度
- 私傷病有給欠勤制度
- 死亡補償制度
- 事故死身体補償
- 業務出張災害補償制度
- 長期休業補償制度※
- 長期休業保険上乗せプラン※
- 緊急無利子貸し付け制度
- 災害見舞金制度
老後の不安に備えて
- 財形年金制度
- 退職年金制度
※はカフェテリアプラン内の制度
財産
長期的な視野で自分のライフプランを立てるためにも、社員の自助努力を支援します。
財産形成
- 一般財形・住宅財形貯蓄制度
生活支援
- 住宅手当
- 転勤手当
- 結婚祝金制度
- 結婚休暇制度
- 通勤手当